השמת עובדים

השמת עובדים מקצועית

השמה היא מיומנות גיוס עובדים לתפקיד מסוים שהארגונים מחפשים. ארגונים וחברות רבות בארץ מגייסות מדי יום עובדים לתפקידים מגוונים, והם לרוב נעזרות בחברות השמה, אשר תפקידן הוא למצוא עובדים מתאימים למשרה מסוימת, ולשלוח את קורות החיים שלהם לארגון. כך זה חוסך לארגון זמן יקר ומאמץ. חברות יכולות לסייע לעובד בגיבוש קורות חיים  ומציאת עבודה שתתאים עבורו מתוך מבחר האפשרויות הקיימות בתחום. השמה של עובדים כוללת בתוכה מספר תחומי מיומנויות, כגון עריכת קורות חיים לעובדים פוטנציאליים ומציאת משרות מתאימות עבורם. חברות השמה רבות ברחבי הארץ מסייעות מדי יום לעובדים, למצוא את משרת החלומות שלהם.

השמת עובדים: מה זה אומר?

השמת עובדים כוללת בתוכה את המיומנות למצוא עובדים מתאימים לתפקיד כלשהו, לדעת לגייס את העובדים המתאימים לתפקיד מתוך המכלול העצום של מועמדים לתפקיד. חברת השמה היא בעלת היכולת למצוא עובדים לתפקיד מסוים ולהציע אותם לחברה או לארגון המחפש עובדים לתפקיד מסוים. השמה של עובדים היא עולם ומלואו של מיומנות ויכולת לסנן את העובדים המתאימים לתפקיד, בהתאם לכישורים, ידע ויכולות שלהם, המוצגות בקורות החיים של המועמד. השמת עובדים מתבצעת בדרך כלל על ידי חברות השמה המתמחות במציאת עובדים לתפקידים נבחרים ושליחת פרטי המועמד הפוטנציאלי לחברות וארגונים אלו המחפשים עובדים לתפקיד כלשהו.

השמת עובדים – יתרונות

חברות השמה הן בעלות יתרונות רבים עבור אנשים המחפשים עבודה ועבור ארגונים המחפשים עובדים, כגון חיסכון בזמן ומאמץ מיותר עבור הארגונים בחיפוש עובדים רלוונטיים, בכך שחברת ההשמה עושה זאת עבורם. חברת ההשמה יודעת למקד עובדים רלוונטיים לארגונים מחפשי העובדים, בהתאמה של מיומנות ויכולות העובד לתפקיד הייעודי הפוטנציאלי. בכך ניתן להשיג בזמן קצר עובד מתאים למשרה רלוונטית. אם אתם מעוניינים בייעוץ קריירה מקצועי עבורכם, הכוונה וסיוע בראיונות עבודה, תוכלו לפנות אל Nesh-A, המסייעת ללקוחותיה בייעוץ מקצועי בתחום הקריירה וליווי אישי עבורם, עד אשר הם ימצאו את הנתיב המקצועי הנכון עבורם. אל תהססו ופנו כבר היום אל החברה לקבלת ייעוץ עבורכם.

יועצת השמה

יועצת השמה היא בעלת תפקיד בחברת השמה, אשר היא אחראית על הכוונה וייעוץ מתאים לארגונים אודות עובדים פוטנציאליים לתפקיד מסוים. יועצת זו יכולה לעזור למועמד פוטנציאלי המחפש עבודה, לייעץ כיצד לשפר את קורות החיים שלו, על מנת להגדיל את סיכוייו למציאת עבודה מתאימה, והיא גם מתווכת בין המועמד לבין הארגון או החברה, המחפשים עובד מתאים עבורם למשרה המסוימת. היועצת נדרשת במסגרת תפקידה, לדעת כיצד להתאים את המשרה המתאימה למועמדים רלוונטיים, ובכך לסייע לארגון למצוא עובדים מתאימים ומאידך, לעובד, למצוא את משרת חלומותיו הייעודית לו.

יועצת השמה: מה תפקידה?

יועצת השמה היא בעלת תפקיד מגוון במסגרת עבודתה. היא נדרשת להכיר היטב את העולם התעסוקתי והארגוני, והיא נדרשת במסגרת תפקידה להיות בעלת מיומנות בהתאמת התפקיד הרלוונטי לעובד המתאים. המטרה בסופו של דבר, היא שהעובד והארגון ייצאו מרוצים מהתוצאה הסופית. הארגון יקבל עובד מתאים לתפקיד ואילו העובד ישיג את המשרה שתמיד רצה. היועצת בוחנת את קורות החיים של המועמד, יכולה לסייע לו בשיפור ניסוח קורות החיים אם יידרש, ולאחר מכן לתווך בינו לבין הארגון שמחפש עובדים לתפקידים מסוימים. היועצת בתחום ההשמה נדרשת להכיר היטב את עולם ההייטק, ביוטק, פיננסים ואפילו בתחום ניהול בכירים, כדי לדעת אלו משרות נחשקות יש במאגר המידע של חברת ההשמה, אשר יכולות להתאים למועמדים רלוונטיים וליצור את התיווך בין הארגון לבין המועמדים הנ"ל.

מחפשים יועצת השמה?

אם אתם נמצאים בצומת דרכים בחיים המקצועיים ואתם מרגישים שאתם זקוקים לשינוי מקצועי, להחליף את תחום העסוק שלכם במקצוע אחר, אבל אתם לא יודעים כיצד לעשות זאת, אז נוכל להמליץ לכם על Nesh-A, המתמחה בייעוץ קריירה לעובדים ולמנהלים הנמצאים במקום של חוסר וודאות מקצועית, ובאמצעות ראיון ימם להבין את האישיות שלהם ואת המקצוע שיכול להתאים עבורם. כך תוכלו למצוא עבודה מתאימה לכם, שתוכלו להיות מרוצים ממנה לאורך זמן. החברה מספקת ייעוץ ארגוני וייעוץ קריירה עם ליווי והכוונה מתאימה עד למציאת המשרה המתאימה.